Apa Yang Sebaiknya Dilakukan Ketika Akan Melakukan Pensiun Dini Terhadap Karyawan Senior?
Tanggapan menurut pandangan konservatif :
Perampingan/ pengurangan karyawan dengan kriteia yang paling dekat dengan masa pensiun adalah praktek umum dalam strategi bisnis/usaha.
Tanggapan menurut pandangan liberal :
Dengan memberikan pensiun dini kepada karyawan yang sudah lama mengabdi merupakan hal yang tidak menunjukkan penghargaan atas loyalitas, dedikasi dan pengabdian yang luar biasa pada perusahaan.
Hal tersebut merupakan hal yang wajar dilakukan sebuah perusahaan untuk melakukan efisiensi biaya, Tetapi sebelum hal itu dilakukan secara personal harus dilakukan pendekatan terlebih dahulu, misalnya apabila karyawan tersebut bersedia maka masalah itu sudah selesai. Lain halnya apabila karyawan tetap bersikeras atau menolak.Menolak pun tentu ada alasannya, pada umumnya yang menjadi sebuah alasan adalah salah satu ada yang dirugikan perihal dari penyelesaian hak - hak yang harus diberikan. Dari sisi karyawan biasanya menjadi sisi yang dirugikan. Oleh karena itu dari sisi perusahaan seharusnya dapat bersikap fair dalam menyelesaikan masalah tersebut. Dalam menyelesaikannya harus berpedoman kesepakatan awal (Kontrak Kerja) yang tidak bertentangan dengan UU Ketenagakerjaan di Indonesia.
Ringkasan :
Mungkin untuk merespon secara optimal dalam strategi ini adalah dengan menawarkan pensiun dini kepada individu yang telah menunjukkan loyalitas dan dedikasi kepada perusahaan. Hal ini dilakukan dengan tidak mengurangi hak-hak/ keuntungan yang akan mereka dapatkan.
Klik Untuk Baca Artikel Menarik Lainnya
Perusahaan
anda harus berhemat oleh karena itu perusahaan anda harus melakukan
pensiun dini terhadap karyawan-karyawan yang lama. Jika dilakukan
pensiun dini maka mereka akan menerima lebih sedikit uang pesangon yang
didapatkan dari pada mereka berhenti dengan usia pensiun yang sepatutnya. Apakah strategi
ini etis ?
ini etis ?
Tanggapan menurut pandangan konservatif :
Perampingan/ pengurangan karyawan dengan kriteia yang paling dekat dengan masa pensiun adalah praktek umum dalam strategi bisnis/usaha.
Tanggapan menurut pandangan liberal :
Dengan memberikan pensiun dini kepada karyawan yang sudah lama mengabdi merupakan hal yang tidak menunjukkan penghargaan atas loyalitas, dedikasi dan pengabdian yang luar biasa pada perusahaan.
Menurut Pandangan Kelompok Kami :
Ringkasan :
Mungkin untuk merespon secara optimal dalam strategi ini adalah dengan menawarkan pensiun dini kepada individu yang telah menunjukkan loyalitas dan dedikasi kepada perusahaan. Hal ini dilakukan dengan tidak mengurangi hak-hak/ keuntungan yang akan mereka dapatkan.
Klik Untuk Baca Artikel Menarik Lainnya
No comments:
Post a Comment